10 PREGUNTES A L'EQUIP DIRECTIU SOBRE ATENCIÓ A LA DIVERSITAT

A la revista GUIX hem trobat un interessant article que podeu buscar i llegir-lo al complet. Per motivar la seva lectura us passo aquesta proposta de les 10 preguntes que s'hauria de fer un equip directiu sobre el tractament de la diversitat.

1. Per què la diversitat és un dret i no un tracte de favor?
2. Per què és important que els principis d'equitat, normalització i inclusió arribin a les aules?
3. Per què les programacions de l'aula han d'incloure l'etenció a la diversitat?
4. Per què és necessària la figura de la persona coordinadora com a dinamitzadora de l'atenció a la diversitat?
5. Per què és necessari buscar la màxima flexibilitat possible en l'estructura organitzativa del centre?
6. Per què cal fomentar la participació de les famílies amb l'alumnat amb necessitats específiques de suport educatiu (NESE) en les decisions que afectes als seus fills?
7. Per què és important incloure l'atenció a la diversitat en la imatge institucional?
8. Per què les noves tecnologies poden facilitar l'atenció a la diversitat?
9. Per què és important la formació de centre en temes relacionats amb l'atenció a la diversitat?
10. Per què el lideratge de l'atenció a la diversitat des de la direcció hauria de permetre vincular l'equip directiu amb l'equip docent?

Trobareu l'article amb les preguntes desenvolupades a la revista Guix de desembre del 2015-420. 

Podeu trobar l'article sencer i descarregar-lo en pdf a: GUIX DESEMBRE 2015